我是老师，第一次发帖，迷茫的心情

Maycd

谢谢15楼的同行。我们这里已经绩效了，按照我们学校的规定绩效了就是这样扣钱的，呵呵，所谓的重点学校就是这样来的吧，事情多、活动多，我之前曾经有一学期四个学月上了五次公开课的记录。扣钱是扣年级组每个月的奖励基金，要这个年级所有老师没有一次迟到啊不按时到岗啊之类的才有。
对于学校的这些规定已经属于麻木了，只是觉得已经在家休息一个月了，再请假觉得挺不好意思的，完全是自己跟自己过不去，我都怀疑自己快有强迫症了，呵呵。小高我女儿还在我肚子里的时候就评了，不过现在评聘是分离的，发的钱还是小一的。
看了你的回复，我还是决定自己试试，如果到下周走路久了还是会痛的话，就接着请假好了，只是不知道什么时候才是个头啊。话说回来我也属于自己不注意，上学期就开始腰疼了，觉得自己能忍，就没管，直到这学期开学上厕所都没法蹲下去才知道去看病，唉……

淡墨

楼主啊，我200%的理解你不愿意请假的心理，同是教师，那种不愿意落下课不愿意给学校添麻烦的心理真是我们做教师的特点啊。我当时也是这种心理害了我，我是教英语的，你知道在中学英语相当累，两个班140多名学生，办公室同事们看到我那么难受，就给我倒出一张办公桌，累了我就躺那儿歇歇，也有一个婆婆和叔叔都曾得了腰突的MM极力劝我请假治疗。但是，也是你的这种心理，直到拖到最后，人受罪了，教学效果也降低了，没有一头子上算。

我之所以说学校的工作包括你自己的教学工作没了谁照样会运转的很好，是因为我的体会也很深刻。我们学校也是一所重点中学，我负责英语组教研工作，我们学校光英语老师就50多名，我腰突的那些日子正好是省规范化检查的日子，每天都要整理材料到深夜，英语组老师们各自的的材料要一一过关。你可以想象那种忙碌。那时侯想请假来着，但是觉得请假了这些谁来做啊，不愿意给领导添麻烦。现在想想有点傻，你不做，自然会有别的人来做啊。但那时就像你一样。不好意思请假。回去上班后，又一拨检查，比上次还狠，我在上班一个周后就辞掉了这个工作。推荐了新的负责人，也就是刚开始接手时有点乱，慢慢的就正规了。而且新的负责人会比你更有热情，也一定会不错。哈，罗嗦了这么多，目的只有一个，实在不行，千万别拖，请它几个月假，好好养养。这病也不要看成是洪水猛兽，我的一个教化学的同事在家歇三个月基本好了，她也吃一些中药什么的。

最后，还是忍不住说说你们领导的管理，思想意识真是不一般的落后啊。。讥笑工资全国大概都实行了吧，可能每个地方又有所不同。我们是从阳光工资里每月拿出260量化，其它不动。青岛这边阳光工资分别是900，1100，1450，都是拿出260。不管怎样，还是身体重要，其他的神马的都是浮云。

一定要有信心，这病不是大不了的病，要养~等你康复的消息~

Maycd

淡墨

一定要加油啊~
前面我已经说了，得了病不要考虑那么多了，就是你坚持上课，不舍得孩子们，也没有好的效果。长疼不如短疼，早让孩子们适应新的老师是个好事。你的身体状况已经让你很难投入了，真的，我坚持上课在讲课的时候，我都在考虑这病。

积极寻求方法治疗吧，这病一定会好的。等你身体恢复好了，你就知道一个健康的身体带给孩子们的也是一种愉悦，因为好的身体让你完全有精力把自己的课演绎的更加完美~

加油！每个腰突的人都会经历一个有点绝望的心理历程，但它一定是能战胜的。

安。

额，我们每月260就是讥笑工资，请假不会影响那么大，加上学校午餐补助和出勤费课时费一共也就500多。这个单独结算，半年一次。我是中级职称，可能会比你每月多1500左右。

[ 本帖最后由 淡墨 于 2011-3-27 21:46 编辑 ]

Maycd

呵呵，成都的中级也就是每个月多两百到三百了，除非评上中高可能有点可能高一些。差距巨大啊！谢谢！我现在正在试着自己调整心态。怎么就摊上这么个病了啊，唉。